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Excelencia Profesional
IA y Recursos Humanos
Selección, desempeño, relaciones laborales, operaciones. La IA ya está en cada etapa del ciclo de vida del empleado. Aprende con dos expertas internacionales a adoptarla con criterio, ética e impacto real.
Duración
5 Horas
Fecha
Pendiente
Modalidad
Presencial
Inversión
$47–$66
USD/Hora Asistente
Sobre este taller
La inteligencia artificial ya está tomando decisiones sobre personas. La pregunta no es si tu área de Recursos Humanos debe involucrarse, sino si está lista para liderar ese proceso con criterio, responsabilidad y visión estratégica. IA y Recursos Humanos es un taller presencial de 5 horas cofacilitado por Pilar Rodríguez, experta en People Analytics con más de 20 años liderando áreas de RR. HH. en multinacionales latinoamericanas, y Rachael Collins, consultora certificada CIPD Nivel 7 y fundadora de Mera Consultancy, con amplia experiencia en transformación organizacional en el sector público británico y en entornos internacionales. Juntas ofrecen una perspectiva única que combina la profundidad estratégica del People Analytics con el rigor de las relaciones laborales y la adopción responsable de la IA, abordando el ciclo de vida del empleado de principio a fin: selección, aprendizaje, desempeño, relaciones laborales y operaciones.
¿Para quién es este taller?
Este taller está dirigido a directores y gerentes de Recursos Humanos, Business Partners, líderes de talento, aprendizaje y desarrollo, y cualquier profesional que tome decisiones sobre personas dentro de una organización. También es relevante para CEOs y líderes ejecutivos que quieren entender cómo la inteligencia artificial está transformando la gestión del talento y qué implicaciones tiene para su cultura organizacional. Si tu rol implica atraer, desarrollar, retener o gestionar personas, este taller te da el criterio y las herramientas para hacerlo en la era de la IA.
Lo que aprenderá
Aprenderás a identificar con claridad dónde la inteligencia artificial realmente aporta valor en los procesos de RR. HH., dónde genera riesgos que debes gestionar y qué decisiones sobre personas deben mantenerse siempre bajo supervisión humana. Desarrollarás criterio práctico para evaluar herramientas de IA aplicadas a la gestión del talento, entendiendo sus implicaciones éticas, legales y de confianza para empleadores y colaboradores. También trabajarás con marcos concretos de gobernanza, calidad de datos y preparación organizacional para que tu área de RR. HH. no solo adopte la IA, sino que lidere esa adopción con responsabilidad e impacto real.
PONENTE
Pilar Rodríguez
Cargo
Pilar Rodríguez es experta en Inteligencia Artificial aplicada a los negocios y People Analytics, con más de 20 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos en compañías multinacionales y organizaciones de alto impacto en Latinoamérica.
Rachel Collins
Cargo
Rachael Collins es consultora de RR. HH. y fundadora de Mera Consultancy, con más de 10 años de experiencia en el sector público del Reino Unido, retail y entornos internacionales. Está certificada en CIPD Nivel 7 y se especializa en relaciones laborales, desarrollo de liderazgo y estrategia de personas con enfoque práctico, ayudando a las organizaciones a reducir riesgos y mejorar resultados. Ha liderado procesos de transformación en el gobierno británico y ha impartido asesoría y formación en RR. HH. en español en América Latina. Actualmente imparte talleres sobre IA en RR. HH., centrados en la adopción responsable, el criterio humano y el impacto real.
Preguntas frecuentes
¿Por qué este taller lo facilitan dos expertas en lugar de una?
Porque la gestión de personas en la era de la IA requiere dos perspectivas que pocas veces se encuentran juntas: la visión estratégica del People Analytics y la profundidad de las relaciones laborales y la adopción responsable. Pilar Rodríguez aporta más de 20 años liderando RR. HH. en multinacionales latinoamericanas, mientras que Rachael Collins trae el rigor de la certificación CIPD Nivel 7 y su experiencia en transformación organizacional en el sector público británico. La combinación de ambas ofrece una perspectiva que ninguna podría dar por separado.
¿Este taller es técnico? ¿Necesito conocimientos de IA o analítica?
No. El taller está diseñado desde una perspectiva de personas y liderazgo, no técnica. No necesitas saber de algoritmos ni de ciencia de datos. Lo que necesitas es tomar decisiones sobre personas, porque ese es exactamente el rol que la IA está empezando a disputarle a RR. HH., y este taller te da el criterio para liderarlo con responsabilidad.
¿El taller aborda las implicaciones legales del uso de IA en RR. HH.?
Sí. Uno de los bloques del taller está dedicado específicamente a las implicaciones éticas, legales y de confianza del uso de IA en la gestión de personas, incluyendo gobernanza, calidad de datos y los riesgos que deben gestionarse antes de adoptar cualquier herramienta. Rachael Collins, con su experiencia en el sector público británico y su formación CIPD, aporta especial profundidad en este tema.
¿Este taller se puede contratar de forma individual?
No. El taller está disponible exclusivamente para grupos empresariales. Contáctanos para conocer las opciones disponibles y diseñar la mejor alternativa para tu organización.
¿Cómo puede mi empresa solicitar este taller?
Escríbenos a contact@exceedworkshops.com o contáctanos a través de nuestros canales oficiales. Un asesor te acompañará para definir la fecha, la modalidad y las condiciones ideales para tu equipo.
¿Listo para transformar su empresa con IA?
Ya sea con nuestra suscripción de 11 talleres, una conferencia con ponentes internacionales o un programa a la medida — estamos listos para impulsar la transformación de su organización.